歷史沿革

男榮-D

創新期 (民國106年~迄今)

2021年9月:通過 ISO9001-2015國際品質認證之續評

2021年1月:導入MES系統,邁向工業4.0

2018年9月:通過 ISO9001-2015之認證。

2018年6月:通過經濟部工業局CITD計畫。

穩定期 (民國100~105年)

2016年7月:通過TTQS銅牌展延檢核合格

2015年9月:通過 ISO9001-2008國際品質認證之續評

2015年4月:公司接受勞動部勞動力發展署雲嘉南分署頒證「103年度就業服務資源運用績優單位」

                       獎牌一座。

2014年9月:榮獲TTQS人才發展品質管理評核(企業機構版) -「銅牌」認證。
2014年7月:公司協助勞動力發展署雲嘉南分署拍攝103年度服務標竿案例影片。
2013年11月:公司榮獲嘉義市工業會頒發績優廠商。
2012年10月:榮獲TTQS訓練品質評核系統評核等級證書-企業機構版認證。
2012年:通過經濟部嘉義產業創新研發中心企業進駐審查及嘉義市地方產業創新研發推動計畫(SBIR)審查。
2011年10月:榮獲TTQS訓練品質評核系統評核等級證書-企業機構版認證。

整合期 (民國91~99年)

2010年:申請登記製造業藥商許可執照,准予核發“嘉市藥製字第612201003號製造業藥商許可執照”。 
2009年:通過 ISO9001-2008之認證。
2008年:榮獲 97年度協助企業人力資源提升個別型計畫-培育型訓練“績優獎”。
2008年:公司5S活動水平展開成果發表
2007年:公司5S活動職制示範成果發表。
2006年:公司導入5S活動以改善公司內部環境及體制通過 ISO 9001-2000 之認證。
2005年:購置新廠房作為物料及模具區。


成長期 (民國71~90年)

1996年:成立關係企業「裕益塑膠企業股份有限公司」。
1987年:公司遷至現址,並更名為「男榮塑膠企業股份有限公司」。


草創期 (民國60~70年)

1972年:公司創立,原名「國峰塑膠廠」。